关于开展2017年度博士后人员中期考核的通知

2017-11-09

接师资管理管理办公室通知(http://szb.hfut.edu.cn/2017/1023/c1117a78282/page.htm),学院定于近期进行部分博士后人员的中期考核。

一、考核对象

叶家鑫、汪士、李跃、燕浩、齐世顺、王兆强

二、考核内容

主要考核博士后人员的德、能、勤、绩四个方面,重点考核其工作实绩。考核结论分为优秀、良好、合格、不合格四类。中期考核优秀人员的比例原则上不超过参加考核人数的20%。

三、考核方式

各博士后进行PPT答辩,提交考核材料(见附件),考核小组对博士后的工作业绩进行考核。

四、时间、地点安排

   11月14日-15日之间,具体时间和地点待定,请待考核老师先行准备附件相关材料。

五、相关说明

所有论文、获奖、发明专利等成果的第一署名单位必须为437ccm·必赢国际。

                                                             

437ccm·必赢国际 

                                                    2017年11月6日

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